Estampes catalanes (III)

 

La noticia es xocant, l'empresari -petit- posa un anunci a Infojobs, on posa "Dependenta de botiga, dona amb edat mínima 40 anys” i un altre en què es llegia “Requisits mínims: dona de més de 40 anys”. Ara Inspecció de treball, que segur que no té res de feina, perquè no pot dir ni fer res amb Amazon, per posar un exemple d'ara mateix, li posa una multa de 7.501 euros. El seu pecat inconfessable és haver posat un requisits que ell volia. Però vivim temps molts confusos. Javier Marcos, que és el nom del propietari de la botiga, diu amb molta raó  "l’han multat per una oferta per a dones, mentre que la Generalitat fa campanyes publicitàries oferint places per a bomberes i policies per equilibrar les plantilles històricament masculinitzades. “Quina és la diferència entre els dos anuncis? Que ells són el Govern”, s’expressa." (Ara.cat. 8/2/2023). Hi ha diferències, però sembla que l'únic error seu, ha estat dir el que pensava, quant tenia que haver dit, ara que penso, tindria que dir home/dona/binari? Sense especificar edat perquè sinó tindria raons? Si dic que tingui estudis mitjans, els que no ho tenen es poden sentir ofesos? Sembla que oferir feina pot ser un "feina" arriscada, sobretot, si ho fas en pla amateur com ho ha fet el Sr. Javier Marcos. Res més tenia que  dir que volia una persona, i haver agafat desprès a la persona (dona de 40 anys) escollida per la botiga. Ja és veu que Inspecció de Treball sempre alerta amb les injustícies de gènere. Tota una garantia, segur que si.